zur person 

Holger Mirek: Doktor der Sozialwissenschaften, vier Kinder, aufgewachsen in einem handwerklichen Familienbetrieb. Nach dem Studium Geschäftsführer und universitäre Forschertätigkeit, seit 1986 selbständiger Trainer und Berater unterschiedlicher Zielgruppen in Unternehmen.

Heute arbeitet er als Executive Coach, Team- und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Visions- und Strategieentwicklung, Future Search, Change Management und der Begleitung großer Projektteams.

Stationen

1991–heute: Dr. Mirek, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching mit den Standorten Tübingen, Schwalmtal, Reutlingen und Berlin (aktuell).
1989–1991: Mitinhaber des IPM- Institut für Personalentwicklung und Managementberatung, Tübingen, zusammen mit Dipl. Psych. Rolf Kirchner
1986–1988: Freiberuflicher Trainer und Mitgeschäftsführer der WBB- Weiterbildungsberatung. Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH, Tübingen
1981–1985: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Doktorand und Lehrbeauftragter am Institut für Politikwissenschaft, Universität Tübingen. Promotion 1986
1976–1980: Geschäftsführer des Arbeitskreises Europäische Integration e.V., Bonn, in Personalunion Hochschulreferent der Vertretung der Kommission der Europäischen Gemeinschaft in Bonn.
1975: Diplom-Politologe am Otto-Suhr-Institut der Freien Universität Berlin

Fortbildungen

Unter anderem in Moderationstechnik, Themenzentrierter Interaktion (TZI), Transaktionsanalyse (TA), Humanistischer Psychologie, Gesprächsführung nach Rogers, Neulinguistischem Programmieren (NLP), Systemischem Management, Open-Space-Technology, Energiearbeit und traditioneller Hawaiianischer Körperarbeit.

Von 2001 bis 2008: Mitglied der International Coach Federation (ICF), deren ehrenamtlicher Vorsitzender er in 2004 für das Chapter Berlin war.